흔들리지 않는 교실을 위한 단호한 학급운영
과정 안내
과정소개
| 연수대상 | 교원(초등학교) 및 교육전문직 | 모집인원 | 기수별 300명 |
|---|---|---|---|
| 학습목표 |
● 안정적인 학급을 운영하기 위해 친근하면서도 원칙을 존중하는 태도를 가져야 함을 알 수 있다.
● 자율적이면서도 상호 존중하는 학급을 만들기 위해 필요한 사회적 기술을 가르치는 방법을 이해하고 수업에 적용할 수 있다. ● 교실 속에서 발생하는 여러 가지 문제 유형을 알고 민주적이면서도 효과적으로 해결할 수 있다. |
||
| 학습개요 | ● 민주적이면서도 원칙이 존중받는 학급운영 방법을 안내하여 학생과 교사가 함께 행복한 교실을 만드는 데 목적을 둡니다. | ||
학습목차
- 1강흔들리지 않는 교실을 위한 교사의 리더십
- 2강탁월한 학급운영자로서의 교사
- 3강친해지면 보이는 변화
- 4강시작과 끝은 기분좋게
- 5강하고 싶은 역할로 존재감 부각시키기
- 6강보상 대신 좋은 칭찬하기
- 7강교사의 시선 바꾸기
- 8강화내지 않고 무섭게 말하는 방법
- 9강아닌 것에는 분명하게 선을 긋자
- 10강손가락만으로 단호함을 표현하는 방법
- 11강지킬 수 있는 규칙만들기
- 12강루틴이 질서를 만든다
- 13강문제 해결의 시작, 감정 조절
- 14강평화의 말이 교실을 바꾼다
- 15강선택에 책임지게 하기
- 16강협력하는 반으로 이끌기
- 17강놀이를 통해 삶의 기술 가르치기
- 18강활기차지만 질서있는 수업
- 19강수업 방해에 대처하기
- 20강교실 문제에 대처하기1
- 21강교실 문제에 대처하기2
- 22강갈등을 평화롭게 해결하기
- 23강학급회의 시작하기
- 24강저학년 학급회의
- 25강고학년 학급회의
- 26강학부모를 선생님 편으로 만드는 방법
- 27강신뢰를 얻는 첫 만남 학부모 총회
- 28강학부모 상담 업그레이드
- 29강삶의 기술을 배우는 학급세우기 프로젝트
- 30강더 큰 행복을 찾아 변화하기
연수일정
| 신청종료 | 연수기간 | 이수증 공개 | |
|---|---|---|---|
|
~ 2026년 6월 15일 (Mon)
(추가접수) |
2026년 6기 1차 직무연수 2026년 6월 2일 (Tue) ~ 2026년 6월 29일 (Mon) |
28일 | 2026년 6월 30일 (Tue) |
|
~ 2026년 6월 15일 (Mon)
(추가접수) |
2026년 6기 2차 직무연수 2026년 6월 9일 (Tue) ~ 2026년 7월 6일 (Mon) |
28일 | 2026년 7월 7일 (Tue) |
| ~ 2026년 6월 15일 (Mon) |
2026년 6기 3차 직무연수 2026년 6월 16일 (Tue) ~ 2026년 7월 13일 (Mon) |
28일 | 2026년 7월 14일 (Tue) |
| ~ 2026년 6월 22일 (Mon) |
2026년 6기 4차 직무연수 2026년 6월 23일 (Tue) ~ 2026년 7월 20일 (Mon) |
28일 | 2026년 7월 21일 (Tue) |
| ~ 2026년 6월 30일 (Tue) |
2026년 7기 1차 직무연수 2026년 7월 1일 (Wed) ~ 2026년 7월 28일 (Tue) |
28일 | 2026년 7월 29일 (Wed) |
| ~ 2026년 7월 6일 (Mon) |
2026년 7기 2차 직무연수 2026년 7월 7일 (Tue) ~ 2026년 8월 3일 (Mon) |
28일 | 2026년 8월 4일 (Tue) |
| ~ 2026년 7월 13일 (Mon) |
2026년 7기 3차 직무연수 2026년 7월 14일 (Tue) ~ 2026년 8월 10일 (Mon) |
28일 | 2026년 8월 11일 (Tue) |
| ~ 2026년 7월 20일 (Mon) |
2026년 7기 4차 직무연수 2026년 7월 21일 (Tue) ~ 2026년 8월 18일 (Tue) |
29일 | 2026년 8월 19일 (Wed) |
| ~ 2026년 7월 27일 (Mon) |
2026년 7기 5차 직무연수 2026년 7월 28일 (Tue) ~ 2026년 8월 24일 (Mon) |
28일 | 2026년 8월 25일 (Tue) |
| ~ 2026년 8월 3일 (Mon) |
2026년 8기 1차 직무연수 2026년 8월 4일 (Tue) ~ 2026년 8월 24일 (Mon) |
21일 | 2026년 8월 25일 (Tue) |
| ~ 2026년 8월 10일 (Mon) |
2026년 8기 2차 직무연수 2026년 8월 11일 (Tue) ~ 2026년 8월 31일 (Mon) |
21일 | 2026년 9월 1일 (Tue) |
| ~ 2026년 8월 17일 (Mon) |
2026년 8기 3차 직무연수 2026년 8월 18일 (Tue) ~ 2026년 9월 7일 (Mon) |
21일 | 2026년 9월 8일 (Tue) |
| ~ 2026년 8월 24일 (Mon) |
2026년 8기 4차 직무연수 2026년 8월 25일 (Tue) ~ 2026년 9월 14일 (Mon) |
21일 | 2026년 9월 15일 (Tue) |
평가방법
| 평가방법 | 내용 | 배점 | 이수조건 |
|---|---|---|---|
| 합계 | 100점 | 총점 60점 이상 | |
| 온라인평가 | 진도율 | 0점 | 90% 이상 진도율 |
| 온라인시험 | 60 점 | ||
| 의견등록 | 40 점 | ||
| 출석평가 | 지필평가 | 없음 | |
모바일 학습안내
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연수후기
선생님들의 또 다른 평가
학급운영
수업적용
생활지도
방법
역량강화
교권강화
놀이지도
방법
업무활용
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단호하지만 따뜻한 학급 운영조** 선생님 2026-06-11
현장 중심의 사례가 많아 활용도가 높은 연수였다.학급을 안정적으로 운영하는 데 필요한 실제적인 방법들을 배울 수 있는 뜻깊은 시간이었다. 좋은 칭찬의 기술, 학생을 바라보는 교사의 관점, 실천 가능한 규칙과 루틴 만들기 등 학급 운영을 체계적으로 익힐 수 있었다. 학생들의 자율적인 생활 태도와 해결에 긍정적인 영향을 주었다.
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진작 수강했으면 더 좋았을 것을...김** 선생님 2026-05-29
교직 경력 25년 정도 되었지만 항상 전문적인 학급경영을 위한 노하우가 부족함을 느끼고 있었다. 진작 이 연수를 수강했다면 좋았겠지만, 한편으로는 지금이라도 수강하게 되어 너무 다행이고 정말 도움이 많이 된 알찬 연수였다.
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학년 초 가물한 학급 운영 계획에 도움됩니다이** 선생님 2026-03-30
학년 초에 학급 규칙 만들 때와 ice-breaking 게임에 도움됐습니다
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흔들리지 않는 교실을 위한 단호한 학급운영이** 선생님 2026-03-03
학급운영을 잘 해보고자 연수를 듣고 도움을 받았다.
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흔들리지 않는 교실을 위한 단호한 학급운영박** 선생님 2026-02-28
새학기가 되면 듣게되는 학급 운영 아이들에게 휘둘리지 않고 중심을 잡고 학급 운영해보겠습니다 ~
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배운 내용을 바로 실천할 수 있는 구체적이고 실용적인 연수김** 선생님 2025-12-15
월 별로 바로 학급에 적용할 수 있는 구체적인 활동을 안내해 주어서 좋습니다.
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단호하면서 단단한 교실을 꿈꾸는 교사들에게이** 선생님 2025-12-03
부드러우면서도 흔들리지 않는 학급운영이
한 해 농사를 좌우하지요.
단단한 학급운영을 원하시는 교사들이 수강하면 좋은 강의입니다.더보기 접어두기 -
새로움과 깨달음.임** 선생님 2025-10-28
오랜 교직 경력에 새로움과 깨달음을 주는 좋은 기회였습니다.
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6학년 담임 전에 들은 연수, 도움이 많이 되었습니다최** 선생님 2025-10-11
두려운 6학년 담임시작 전에 실질적이고 구체적인 예시와 자료들을 제공받아서 효율적이고 효과적인 연수였습니다.
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학급운영 노하우 모음 연수!박** 선생님 2025-08-06
학급을 운영하면서 아이들과 어떻게 관계를 만들어나가야 하는가에 대해 많은 것을 배울 수 있었습니다. 감사합니다!!
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