과정 안내
연수·상품SET의 연계 학습 교구
과정소개
| 연수대상 | 교원(중학교, 고등학교) 및 교육전문직 | 모집인원 | 기수별 300명 |
|---|---|---|---|
| 학습목표 |
본 연수를 통해 중등띵커벨에 대해 알고, 이를 활용하여 교사는 다양한 수준의 지식을 제공하고 학생의 참여를 유도하며 학습 성취도를 높일 수 있습니다. 더 나아가 토의 및 토론 기능은 비판적 사고력과 의사소통 능력을 강화시키는 데에 도움을 줄 수 있어 학생의 자기주도적 사고를 기르는 데 도움을 줄 수 있습니다.
중등띵커벨 에듀테크는 학생들이 주도적으로 학습하고 협력하며 문제 해결력을 키워, 긍정적인 삶을 위한 자기 주도성과 자신감을 향상시키고자 합니다. |
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| 학습개요 |
본 연수는 디지털 시대에 필요한 교육 혁신을 실현하는 중요한 시점이라고 보여집니다. 또한 교사의 역량으로 인해 학생이 주도적 학습으로 나아가고 다양한 활동을 경험하여 자신의 역량을 키울 수 있는 중요한 역할입니다. 따라서 중등띵커벨은 교사가 짧은 시간에 다양한 학습 활동을 쉽게 만들 수 있도록 학생의 학습 수준에 맞춰 수업 준비부터 피드백 제공까지 효율적으로 할 수 있도록 도움을 줄 수 있는 연수입니다.
이 과정에서는 중등띵커벨의 장점과 기본 기능을 다루고, 여러 명이 참여할 수 있는 퀴즈 및 토론 활용법을 제공하여 새로운 수업 방식을 시작하는 교사들에게 실질적인 도움을 주고자 합니다. |
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| 기타 |
★연수+상품SET 구입시 필독사항★ 연수세트상품으로 제공되는 "띵커벨1년 구독권"은 연수 종료(직전 월요일 종료자까지) 후 매주 수요일 문자를 통해 "띵커벨1년 구독권" 쿠폰으로 발송될 예정입니다. ※ 쿠폰등록 유효기간: 쿠폰 문자 발송일로부터 6개월 이내 등록해야함 ※ 쿠폰사용 유효기간: 쿠폰 등록후 1년 사용가능 |
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학습목차
- 1강띵커벨 알아보기
- 2강띵커벨 보드의 사용법과 보드 유형 알아보기
- 3강공통안을 만들어 찬반 토론 하기
- 4강띵커벨 워크시트와 온라인 학습지 만들기
- 5강띵커벨 퀴즈와 게임 만들기
연수일정
| 신청종료 | 연수기간 | 이수증 공개 | |
|---|---|---|---|
|
~ 2025년 11월 8일 (Sat)
(추가접수) |
2025년 10기 4차 직무연수 2025년 10월 28일 (Tue) ~ 2025년 11월 10일 (Mon) |
14일 | 2025년 11월 11일 (Tue) |
|
~ 2025년 11월 10일 (Mon)
(추가접수) |
2025년 11기 1차 직무연수 2025년 11월 4일 (Tue) ~ 2025년 11월 17일 (Mon) |
14일 | 2025년 11월 18일 (Tue) |
| ~ 2025년 11월 10일 (Mon) |
2025년 11기 2차 직무연수 2025년 11월 11일 (Tue) ~ 2025년 11월 24일 (Mon) |
14일 | 2025년 11월 25일 (Tue) |
| ~ 2025년 11월 17일 (Mon) |
2025년 11기 3차 직무연수 2025년 11월 18일 (Tue) ~ 2025년 12월 1일 (Mon) |
14일 | 2025년 12월 2일 (Tue) |
| ~ 2025년 11월 24일 (Mon) |
2025년 11기 4차 직무연수 2025년 11월 25일 (Tue) ~ 2025년 12월 8일 (Mon) |
14일 | 2025년 12월 9일 (Tue) |
| ~ 2025년 12월 1일 (Mon) |
2025년 12기 2주 단기완성 직무연수 1차 2025년 12월 2일 (Tue) ~ 2025년 12월 15일 (Mon) |
14일 | 2025년 12월 16일 (Tue) |
| ~ 2025년 12월 8일 (Mon) |
2025년 12기 2주 단기완성 직무연수 2차 2025년 12월 9일 (Tue) ~ 2025년 12월 22일 (Mon) |
14일 | 2025년 12월 23일 (Tue) |
| ~ 2025년 12월 15일 (Mon) |
2025년 12기 1주 단기완성 직무연수 1차 2025년 12월 16일 (Tue) ~ 2025년 12월 23일 (Tue) |
8일 | 2025년 12월 24일 (Wed) |
| ~ 2025년 12월 15일 (Mon) |
2025년 12기 2주 단기완성 직무연수 3차 2025년 12월 16일 (Tue) ~ 2025년 12월 29일 (Mon) |
14일 | 2025년 12월 30일 (Tue) |
| ~ 2025년 12월 22일 (Mon) |
2025년 12기 1주 단기완성 직무연수 2차 2025년 12월 23일 (Tue) ~ 2025년 12월 30일 (Tue) |
8일 | 2025년 12월 31일 (Wed) |
| ~ 2025년 12월 22일 (Mon) |
2026년 1기 특별 2차 직무연수 2025년 12월 23일 (Tue) ~ 2026년 1월 5일 (Mon) |
14일 | 2026년 1월 6일 (Tue) |
| ~ 2025년 12월 29일 (Mon) |
2026년 1기 특별 3차 직무연수 2025년 12월 30일 (Tue) ~ 2026년 1월 12일 (Mon) |
14일 | 2026년 1월 13일 (Tue) |
평가방법
| 평가방법 | 내용 | 배점 | 이수조건 |
|---|---|---|---|
| 합계 | 100점 | 총점 60점 이상 | |
| 온라인평가 | 진도율 | 0점 | 90% 이상 진도율 |
| 온라인시험 | 0 점 | ||
| 의견등록 | 100 점 | ||
| 출석평가 | 지필평가 | 없음 | |
모바일 학습안내
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연수후기
선생님들의 또 다른 평가
수업적용
역량강화
학급운영
업무활용
디지털역량
강화
교육이론
스킬취득
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띵커벨 연수김** 선생님 2025-10-31
수업 시작 단계에서 지난 수업의 내용을 확인할 때 혹은 수업 마무리 단계에서 본시 수업 내용을 확인할 때 학생들의 적극적인 참여를 끌어낼 수 있는 수업 도구를 익히는 기회였습니다.
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수업임** 선생님 2025-10-17
수업에 도움이 되는 연수였습니다
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띵커벨의 모든 것김** 선생님 2025-10-16
띵커벨의 기능, 수업 적용 방법들이 나와있어서 좋았습니다.
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야 너도 띵커벨 사용할 수 있어!유** 선생님 2025-09-29
이렇게 구체적이고 쉬운 원격연수는 처음인 거 같습니다. 너무 기본적인 이론만 하지 않고 쓸 수 있게 어디 어디를 들어가야하는지 배울 수 있는 연수여서 좋았습니다.
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적극 추천합니다.임** 선생님 2025-09-05
띵커벨의 중요한 기능을 5차시만에 익힐 수 있는 정말 유익한 연수입니다.
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사용하기 편합니다.노** 선생님 2025-09-05
학생들이 접근하기 좋고, 저희도 사용하기 편해 활용도가 높습니다.
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수업에 유용하게 적용 가능한 강의!김** 선생님 2025-08-26
각종 퀴즈와 게임을 만드는데 유용하게 쓰일 좋은 강의였습니다. 감사합니다!!
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실제 수업에 적합한 연수유** 선생님 2025-07-31
가장 많이 사용한다는 띵커벨이지만 정작 사용방법을 몰라서 고민하던중 아이스크림 연수원에 적합한 연수가 있어서 수강했습니다. 강사분이 천천히 알기 쉽게 설명해줘서 수업에 쉽게 적용할 수 있을거 같아요. 에듀테크 연수가 어떤 거는 너무 예전 거랑 실제랑 좀 다르거나 내용이 어렵거나 하는 경우가 있는데, 띵커벨 연수는 아주 실제 수업에 맞게 최적하된 연수였습니다.
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유익한 연수였어요서** 선생님 2025-07-18
수업시간에 학생들과 할 수 있는 여러 수업방안을 알려주어 감사합니다.
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학생들에게 기초수업을 실시할 때 맞춤형 수업이 되도록 하는데 도움을 받았습니다.유** 선생님 2025-06-25
학생들에게 기초수업을 실시할 때 맞춤형 수업이 되도록 하는데 도움을 받았습니다.
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