과정 안내
연수·상품SET의 연계 학습 교구
과정소개
| 연수대상 | 교원(중학교, 고등학교) 및 교육전문직 | 모집인원 | 기수별 300명 |
|---|---|---|---|
| 학습목표 |
본 연수를 통해 중등띵커벨에 대해 알고, 이를 활용하여 교사는 다양한 수준의 지식을 제공하고 학생의 참여를 유도하며 학습 성취도를 높일 수 있습니다. 더 나아가 토의 및 토론 기능은 비판적 사고력과 의사소통 능력을 강화시키는 데에 도움을 줄 수 있어 학생의 자기주도적 사고를 기르는 데 도움을 줄 수 있습니다.
중등띵커벨 에듀테크는 학생들이 주도적으로 학습하고 협력하며 문제 해결력을 키워, 긍정적인 삶을 위한 자기 주도성과 자신감을 향상시키고자 합니다. |
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| 학습개요 |
본 연수는 디지털 시대에 필요한 교육 혁신을 실현하는 중요한 시점이라고 보여집니다. 또한 교사의 역량으로 인해 학생이 주도적 학습으로 나아가고 다양한 활동을 경험하여 자신의 역량을 키울 수 있는 중요한 역할입니다. 따라서 중등띵커벨은 교사가 짧은 시간에 다양한 학습 활동을 쉽게 만들 수 있도록 학생의 학습 수준에 맞춰 수업 준비부터 피드백 제공까지 효율적으로 할 수 있도록 도움을 줄 수 있는 연수입니다.
이 과정에서는 중등띵커벨의 장점과 기본 기능을 다루고, 여러 명이 참여할 수 있는 퀴즈 및 토론 활용법을 제공하여 새로운 수업 방식을 시작하는 교사들에게 실질적인 도움을 주고자 합니다. |
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| 기타 |
★연수+상품SET 구입시 필독사항★ 연수세트상품으로 제공되는 "띵커벨1년 구독권"은 연수 종료(직전 월요일 종료자까지) 후 매주 수요일 문자를 통해 "띵커벨1년 구독권" 쿠폰으로 발송될 예정입니다. ※ 쿠폰등록 유효기간: 쿠폰 문자 발송일로부터 6개월 이내 등록해야함 ※ 쿠폰사용 유효기간: 쿠폰 등록후 1년 사용가능 |
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학습목차
- 1강띵커벨 알아보기
- 2강띵커벨 보드의 사용법과 보드 유형 알아보기
- 3강공통안을 만들어 찬반 토론 하기
- 4강띵커벨 워크시트와 온라인 학습지 만들기
- 5강띵커벨 퀴즈와 게임 만들기
연수일정
| 신청종료 | 연수기간 | 이수증 공개 | |
|---|---|---|---|
|
~ 2026년 2월 17일 (Tue)
(추가접수) |
2026년 2기 1차 직무연수 2026년 2월 6일 (Fri) ~ 2026년 2월 19일 (Thu) |
14일 | 2026년 2월 20일 (Fri) |
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~ 2026년 2월 21일 (Sat)
(추가접수) |
2026년 2기 2차 직무연수 2026년 2월 10일 (Tue) ~ 2026년 2월 23일 (Mon) |
14일 | 2026년 2월 24일 (Tue) |
|
~ 2026년 2월 23일 (Mon)
(추가접수) |
2026년 2기 3차 직무연수 2026년 2월 13일 (Fri) ~ 2026년 2월 26일 (Thu) |
14일 | 2026년 2월 27일 (Fri) |
| ~ 2026년 2월 18일 (Wed) |
2026년 2기 단기(1주) 1차 직무연수 2026년 2월 19일 (Thu) ~ 2026년 2월 26일 (Thu) |
8일 | 2026년 2월 27일 (Fri) |
| ~ 2026년 2월 23일 (Mon) |
2026년 2기 4차 직무연수 2026년 2월 24일 (Tue) ~ 2026년 3월 9일 (Mon) |
14일 | 2026년 3월 10일 (Tue) |
| ~ 2026년 3월 2일 (Mon) |
2026년 3기 1차 직무연수 2026년 3월 3일 (Tue) ~ 2026년 3월 16일 (Mon) |
14일 | 2026년 3월 17일 (Tue) |
| ~ 2026년 3월 9일 (Mon) |
2026년 3기 2차 직무연수 2026년 3월 10일 (Tue) ~ 2026년 3월 23일 (Mon) |
14일 | 2026년 3월 24일 (Tue) |
| ~ 2026년 3월 16일 (Mon) |
2026년 3기 3차 직무연수 2026년 3월 17일 (Tue) ~ 2026년 3월 30일 (Mon) |
14일 | 2026년 3월 31일 (Tue) |
| ~ 2026년 3월 23일 (Mon) |
2026년 3기 4차 직무연수 2026년 3월 24일 (Tue) ~ 2026년 4월 6일 (Mon) |
14일 | 2026년 4월 7일 (Tue) |
| ~ 2026년 3월 31일 (Tue) |
2026년 4기 1차 직무연수 2026년 4월 1일 (Wed) ~ 2026년 4월 14일 (Tue) |
14일 | 2026년 4월 15일 (Wed) |
평가방법
| 평가방법 | 내용 | 배점 | 이수조건 |
|---|---|---|---|
| 합계 | 100점 | 총점 60점 이상 | |
| 온라인평가 | 진도율 | 0점 | 90% 이상 진도율 |
| 온라인시험 | 0 점 | ||
| 의견등록 | 100 점 | ||
| 출석평가 | 지필평가 | 없음 | |
모바일 학습안내
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연수후기
선생님들의 또 다른 평가
수업적용
역량강화
디지털역량
강화
학급운영
업무활용
교육이론
교육변화대응
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아직 활용은 안해봤지만하** 선생님 2025-05-16
제대로 적용한다면 수업할때 도움을 받을수 있을것 같습니다.
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유익한 연수정** 선생님 2025-05-12
학교에서 주로 패들렛만 사용하다가 띵커벨 관련 좋은 연수가 있다고 소개해 주셔서 들었습니다. 패들렛과 비슷하다고만 생각했는데 퀴즈나 게임도 할 수 있는 프로그램이는 걸 처음 알았습니다. 띵커벨을 함께 구매할 수 있는 프로모션도 좋았고요, 연수 끝나면 바로 적용해 볼 예정입니다.
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띵커벨 입문 강의이** 선생님 2025-05-02
띵커벨 많이 들어는 봤는데, 실제로 활용은 못해봤는데 쉽게 설명해주셔서 용기를 내서 이제 수업에 활용해보려고 합니다.
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수업 적용해 볼게요박** 선생님 2025-04-28
이해하기 쉽게 차근차근 진행하시어, 다양한 사례를 심도 있게 배울 수 있어서 좋았습니다. 실제 사례 중심으로, 내 수업에 어떻게 활용할 지 구상하는 데 큰 도움이 되었습니다.
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유익했습니다.한** 선생님 2025-04-28
유익한 연수였습니다. 수업에 잘 활용하겠습니다. 감사합니다.
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아주 좋은 연수양** 선생님 2025-04-25
수업에 바로 적용할 수 있는 아주 좋은 연수라 생각됩니다.
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띵커벨로 즐거운 수업 만들기이** 선생님 2025-04-24
학생 모두가 참여하고, 이해도를 즉각적으로 확인할 수 있으며 자투리 시간을 효율적으로 활용할 수 있다는 장점을 살려 수업에 활기를 불어넣고자 합니다. 학생들이 자다가도 일어날 만큼 집중하게 만드는 수업을 지향하며, 이러한 요소들을 적극적으로 수업에 적용하겠습니다.
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띵커벨 활용도 향상에 좋아요!!!김** 선생님 2025-04-17
쉽게 활용도 높게 배울 수 있는 짧은 연수라 강추합니다~~^^
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교사의 입장에서 필요한 것을 잘 구성이** 선생님 2025-04-12
교사의 입장에서 필요한 기능과 활용법을 잘 구성하여 연수자료로 만들어주셔서 딱입니다. 열심히 익혀서 아이들 수업에 잘 활용해보겠습니다. 감사합니다.
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좋은 연수 감사합니다.윤** 선생님 2025-03-18
학기초 바쁘긴 하지만 학교 생활에 큰 도움이 되는 연수였습니다. 감사합니다.
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