교사가 먼저 시작하는 학교자치, 스쿨 퍼실리테이션
- 연수비
-
40,000원
연수 할인 정보- 3인단체 32,000원
- 6인단체 28,000원
- 연간2회누적 34,000원
- 연간3회누적 28,000원
- 미이수재수강 20,000원
- 연수대상
- 교원(초등학교, 중학교, 고등학교) 및 교육전문직
- 강사안내
- 권재우 강사안내
- 본교재
- 교사가 먼저 시작하는 학교자치, 스쿨퍼실리테이션 상세보기
소개 영상
과정 안내
과정소개
| 연수대상 | 교원(초등학교, 중학교, 고등학교) 및 교육전문직 | 모집인원 | 기수별 300명 |
|---|---|---|---|
| 학습목표 |
1. 공감과 소통을 위한 스쿨 퍼실리테이션 사례를 습득할 수 있다.
2. 민주적인 학교 문화 조성을 위해 교사 회의 문화를 새롭게 꾸려갈 수 있다. 3. 학교자치의 다양한 노력을 이해하고 동료들과 함께 새로운 방향을 찾아볼 수 있다. |
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| 학습개요 |
본 과정은 민주시민 교육 활성화를 위한 종합 계획 5대 추진과제 중 '민주적 학교문화 조성’ 부분에 포커스를 맞춘 과정입니다.
교육 현장에서 실천할 수 있는 ‘학교자치’의 다양한 노력 가운데 교사가 먼저 시작할 수 있는 민주적인 의사소통, 공감과 소통의 회의 방법인 '스쿨 퍼실리테이션'을 소개합니다. 실제 사례를 통한 스쿨 퍼실리테이션 실습을 통해 교사들의 의사 소통 문화, 회의 문화를 점검해 보고 학교에서 함께 적용할 수 있는 방법을 제시합니다. |
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| 기타 |
본 과정은 <학교자치, 함께 꽃피우다-민주적 학교문화 만들기(2학점)>과 15개 차시 내용이 동일합니다.
<학교자치, 함께 꽃피우다-민주적 학교문화 만들기(2학점)>과정을 수강하신 선생님은 본 연수의 학점 이수가 되지 않는 점 참고해 주시기 바랍니다. |
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학습목차
교사 자치1 - 민주적인 의사 소통의 시작, 스쿨 퍼실리테이션
- 1강학교 자치문화의 시작, 교직원 회의
- 2강1도의 미학, 퍼실리테이션
- 3강학교를 개선하는 리더, 퍼실리테이터
- 4강학교 문화를 좌우하는 관계 맺기
- 5강따뜻한 회의의 첫 걸음 – 사전 점검
- 6강우리 회의 시작해볼까요? – 생각 꺼내기1
- 7강네 생각을 열어줘 - 생각꺼내기2
- 8강맥락을 찾아라 – 생각 모으기
- 9강길고 짧은 건 대봐야 아는 법 – 평가하기
- 10강정답보단 해답을 – 의사결정
- 11강열 사람의 한 걸음으로 - 마무리
- 12강학교 회의, 어디까지 해봤니?
교사 자치2 - 교사 자치의 중심, 교원 학습공동체
- 13강교육과정과 학교 회의 연결 짓기
- 14강교원 학습공동체로 실천하기
모두가 주인인 학교 만들기
- 15강우리가 꿈꾸는 학교자치
연수일정
| 신청종료 | 연수기간 | 이수증 공개 | |
|---|---|---|---|
|
~ 2025년 7월 14일 (Mon)
(추가접수) |
2025년 7기 1차 직무연수 2025년 7월 1일 (Tue) ~ 2025년 7월 28일 (Mon) |
28일 | 2025년 7월 29일 (Tue) |
|
~ 2025년 7월 14일 (Mon)
(추가접수) |
2025년 7기 2차 직무연수 2025년 7월 8일 (Tue) ~ 2025년 8월 4일 (Mon) |
28일 | 2025년 8월 5일 (Tue) |
| ~ 2025년 7월 14일 (Mon) |
2025년 7기 3차 직무연수 2025년 7월 15일 (Tue) ~ 2025년 8월 11일 (Mon) |
28일 | 2025년 8월 12일 (Tue) |
| ~ 2025년 7월 21일 (Mon) |
2025년 7기 4차 직무연수 2025년 7월 22일 (Tue) ~ 2025년 8월 18일 (Mon) |
28일 | 2025년 8월 19일 (Tue) |
| ~ 2025년 7월 28일 (Mon) |
2025년 7기 5차 직무연수 2025년 7월 29일 (Tue) ~ 2025년 8월 18일 (Mon) |
21일 | 2025년 8월 19일 (Tue) |
| ~ 2025년 8월 4일 (Mon) |
2025년 8기 1차 직무연수 2025년 8월 5일 (Tue) ~ 2025년 8월 25일 (Mon) |
21일 | 2025년 8월 26일 (Tue) |
평가방법
| 평가방법 | 내용 | 배점 | 이수조건 |
|---|---|---|---|
| 합계 | 100점 | 총점 60점 이상 | |
| 온라인평가 | 진도율 | 0점 | 90% 이상 진도율 |
| 온라인시험 | 60 점 | ||
| 의견등록 | 40 점 | ||
| 출석평가 | 지필평가 | 없음 | |
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연수후기
선생님들의 또 다른 평가
수업적용
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사회 과학수업에 활용하기 좋은 연수였습니다전** 선생님 2025-07-02
개정교육과정에서는 공유하기 활동이 많은데 연수후 수업에 바로 활용해볼 수 있어서 좋았습니다
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알찬 연수였습니다.김** 선생님 2025-02-18
스쿨 퍼실리테이션을 통해 학교자치에 대해 새로운 관점에서 바라볼 수 있었습니다.
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잘들었습니다황** 선생님 2024-04-24
도움이 많이 되었습니다
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참여와 소통을 위한 퍼실리테이션장** 선생님 2024-01-19
민주적인 학교문화가 화두가 되고 있는 요즘. 어떻게 하면 좀더 효율적이면서 집단지성을 발휘하여 학교 생활과 운영을 민주적으로 할 수 있는지 좋은 접근 방법을 알려주는 연수입니다. 학교 안에서 실천하고 적용할 수 있는 다양한 방법을 제시해주고 있어서 도움이 되었습니다. 학교 구성원들과 함께 듣고 실행한다면 더 좋을 것 같아요.
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교사가 먼저 시작하는 학급자치서** 선생님 2023-06-28
학생과 소통하는 방법의 하나인 것 같아요. 좋았습니다.
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교사가 먼저 시작하는 학교자치, 스쿨 퍼실리테이션박** 선생님 2023-01-16
교사가 먼저 시작하는 학교자치, 스쿨 퍼실리테이션 연수는 아주 유익한 연수이다. 학교자치의 내용을 이해하게 하고 학교 자치의 민주적인 운영 방법을 알 수 있는 연수이다.
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스쿨 퍼실리테이션의 개념과 실전에 대해 알 수 있는 연수백** 선생님 2022-12-20
퍼실리테이션의 기본 개념은 다른 곳에서 알 수 있지만,
이렇게 자세히 학교에서 구체적으로 실천할 수 있는 사례 중심의 연수는 없었던 것 같다.
덕분에 실천을 해볼 수 있을 것 같은 용기를 얻을 수 있어서 좋았다.더보기 접어두기 -
교사가 먼저 솔선수범해야함을 느꼈습니다김** 선생님 2022-11-11
교사가 먼저 솔선수범해야함을 느꼈습니다
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학교문화의변화송** 선생님 2022-10-17
학교 자치의 길을 열어가는 것은 중요하다.
혼자라 아닌 학교 공동체가 함께 열어가는 학교자치로 학교의 역량을 높이는 연수였다.더보기 접어두기 -
스쿨 퍼실리테이션 연수를 마치며이** 선생님 2022-10-12
교사가 바뀌어야 학교가 바뀐다.
시켜야 하는 수동적인 자가 되지 말고, 스스로 하는 능동적인 선생님이 되자.
생각하고 노력한 만큼 학교는 변화하고 달라진다.
아기가 울어야 젖을 물리듯 원하는 것이 있을 땐 표현하게 하자.더보기 접어두기
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