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교사가 먼저 시작하는 학교자치, 스쿨 퍼실리테이션

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  • 연간2회누적 34,000원
  • 연간3회누적 28,000원
  • 미이수재수강 20,000원
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연수대상
전국 유아, 초등, 중등교원 및 교육전문직
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연수일정

연수일정 목록
기수 연수신청 종료 연수기간 이수증 공개일 모집인원
2022년 5기 3차 직무연수 May 30, 2022
(추가접수)
May 17, 2022
~
June 13, 2022
June 15, 2022 400
2022년 5기 4차 직무연수 May 23, 2022 May 24, 2022
~
June 20, 2022
June 22, 2022 400
2022년 5기 5차 직무연수 May 30, 2022 May 31, 2022
~
June 27, 2022
June 29, 2022 400
2022년 6기 1차 직무연수 June 6, 2022 June 7, 2022
~
July 4, 2022
July 6, 2022 400
2022년 6기 2차 직무연수 June 13, 2022 June 14, 2022
~
July 11, 2022
July 13, 2022 400
2022년 6기 3차 직무연수 June 20, 2022 June 21, 2022
~
July 18, 2022
July 20, 2022 400
2022년 6기 4차 직무연수 June 27, 2022 June 28, 2022
~
July 25, 2022
July 27, 2022 400
2022년 7기 1차 직무연수 July 4, 2022 July 5, 2022
~
August 1, 2022
August 3, 2022 400
2022년 7기 2차 직무연수 July 11, 2022 July 12, 2022
~
August 8, 2022
August 10, 2022 400
2022년 7기 3차 직무연수 July 19, 2022 July 20, 2022
~
August 16, 2022
August 18, 2022 400
2022년 7기 4차 직무연수 July 25, 2022 July 26, 2022
~
August 22, 2022
August 24, 2022 400

평가방법

기수연수 평가방법 목록
평가방법 내용 배점 이수조건
합계 100점 총점 60점 이상
온라인평가 진도율 0점 90% 이상 진도율
온라인시험 60 점
의견등록 40 점
출석평가 지필평가 없음

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소개 영상

과정 안내

교사가 먼저 시작하는 학교자치, 스쿨 퍼실리테이션 과정 소개 이미지

과정소개

과정소개
연수대상 전국 유아, 초등, 중등교원 및 교육전문직
학습목표 1. 공감과 소통을 위한 스쿨 퍼실리테이션 사례를 습득할 수 있다.
2. 민주적인 학교 문화 조성을 위해 교사 회의 문화를 새롭게 꾸려갈 수 있다.
3. 학교자치의 다양한 노력을 이해하고 동료들과 함께 새로운 방향을 찾아볼 수 있다.
학습개요 본 과정은 민주시민 교육 활성화를 위한 종합 계획 5대 추진과제 중 '민주적 학교문화 조성’ 부분에 포커스를 맞춘 과정입니다.
교육 현장에서 실천할 수 있는 ‘학교자치’의 다양한 노력 가운데 교사가 먼저 시작할 수 있는 민주적인 의사소통, 공감과 소통의 회의 방법인 '스쿨 퍼실리테이션'을 소개합니다.
실제 사례를 통한 스쿨 퍼실리테이션 실습을 통해 교사들의 의사 소통 문화, 회의 문화를 점검해 보고 학교에서 함께 적용할 수 있는 방법을 제시합니다.
기타 본 과정은 <학교자치, 함께 꽃피우다-민주적 학교문화 만들기(2학점)>과 15개 차시 내용이 동일합니다.
<학교자치, 함께 꽃피우다-민주적 학교문화 만들기(2학점)>과정을 수강하신 선생님은 본 연수의 학점 이수가 되지 않는 점 참고해 주시기 바랍니다.

연수후기

제목
작성자
등록일
평가
실제 활용 가능한 연수 ur*** 2022-05-14 5점 만점중 5점
혁신학교의 혁신업무 담당 부장으로
회의를 진행하거나 학교 자치를 담당해야 하는 상황에서
어려움을 많이 겪고 있었는데
다양한 사례를 직접 알려주시며
친절한 설명을 해주셔서
너무 좋았습니다
학교에서 직접 활용해도 될 정도로
사례 중심의 연수라 유익했고 좋았습니다.

감사합니다.
앞으로도 좋은 연수 많이 만들어주세요~!
퍼실리테이션 좋아요 mi*** 2022-05-07 5점 만점중 5점
오프라인 연수도 몇 번 받았는데 학급에 적용하려니 해야할 일이 많더라구요.
저학년이라 안되겠어, 퍼실 활동을 할 친구들이 있어야하는데 그 친구들의 역량을 키우기가 더 오래걸려 등의 여러 핑계를 대며 차일피일 미루게 되는 것 같아 원격으로 다시 한번 연수를 듣게 되었습니다.
들으면서 하나씩 적용해가면 학교 문화 변화에 큰 도움이 될 것 같습니다.
잘 들었습니다 ne*** 2022-03-21 5점 만점중 5점
학교문화를 민주적으로 개선해나가야겠다는 생각이 듭니다
회의가 어려우시다면 꼭 필요한 연수 ho*** 2022-02-02 5점 만점중 5점
학교에서 모이는 회의시간이 지겹거나, 뭔가 문제가 있다고 생각하시나요?
아마 회의에 대한 시스템이 잘 잡히지 않아서 일 것 입니다.
함께 소통하며 성장할 수 있는 회의 원하시다면 퍼실리테이션 연수를 꼭 들어보세요.
일반 사기업체에서 운영하는 퍼실리테이션 연수도 있지만 이 연수를 학교 문화 속에서의 퍼실리테이션의 중요성과 방법을 자세히 알려줍니다.
저 또한 2022년 배운 퍼실리테이션의 적용으로 더 나은 학교문화를 기대합니다.
당장 사용할 수 있는 연수 mo*** 2022-01-24 5점 만점중 5점
다모임 운영에 관한 고민이 많았었는데 학생에게도 교사에게도 모두 적용 가능한 연수여서 참 좋았습니다. 다모임에 관한, 교무실 내 소통에 관한 고민을 하는 교사들에게 적극 추천합니다. 함께 배송된 교재도 유익합니다.
학교자치를 돕는 길 sh*** 2022-01-05 5점 만점중 5점
올해 학교자치를 운영해야하는 업무를 맡게 되면서 찾아서 듣게 된 연수였다.
막막하던 학교자치를 조금더 구체적으로 생각할 수 있게 해준 유익한 연수였다.
특히 생소한 개념이었던 스쿨 퍼실리테이션이라는 용어를 익히고, 실제 학교 회의 상황에서 스쿨퍼실리테이터가 되어 진행한 경험은 조용하고 소통이 별로 없었던 회의 문화의 변화를 느끼게 해주어 보람되었다.
학교자치, 민주주의의 시작 rc*** 2021-09-26 5점 만점중 5점
민주주의의 시작인 학교자치에 대해 많은 생각을 해보게 된 좋은 연수였습니다.
개혁은 어디부터 be*** 2021-09-16 5점 만점중 5점
회의 문화, 교사문화, 학교문화를 논하면 가장 먼저 보수적이고 권위적인고 무겁고 어둡고 위로부터--- 그런 낱말이 생각난다.
학교는 다른 곳과 달리 교육기관이기 때문이다.
반대로 학교는 사람을 기르는 기관이므로 그 반대의 낱말로부터 시작되어야 한다
가령 개방적 민주적 밝고 아래로부터 ----
회의는 모두가 동등하다는 데서 출발한다. 누구나 틀릴 수 있고 틀려도 괜찮다는 허용에서 비롯된다
중립적이고 눈치보지 않고 소신껏 열심히 하는 교사들을 응원한다
지금까지 들었던 연수 중에 가장 와 닿은 연수였습니다. si*** 2021-08-12 5점 만점중 5점
일단 진행하시는 강사 선생님의 진심이 많이 와 닿았습니다.
그동안 수많은 연수들이 그저 정보 전달 연수였다면 이 연수는 정말 학교자치를 위해 진심을 담아 노력하는 연수라는 생각이 들었습니다.
요즘 저희 학교도 혁신학교라도 하며 스쿨 퍼실리테이션을 흉내내고 있지만 선생님들의 참여 부족 및 이끄시는 분들의 강요로 지지부진한 상황입니다. 이번 연수가 의미있도록 학교현장에서 노력해보도록 해야겠습니다.
학교자치, 스쿨퍼실리테이션... 혁신과 관계 없이 모든 학교, 교사가 이수를... ch*** 2021-04-18 5점 만점중 5점
학교자치, 스쿨퍼실리테이션
학교와 교사의 일을 스스로 결정하고 해결하는 것은 무엇보다 중요하다.
이를 위해서는 민주적인 회의문화를 바탕으로 한 교사들의 소통과 정보 공유, 이를 바탕으로 한 문제해결 노력이 반드시 필요하다.
하지만 학교 현장에서 이러한 관점에서 교사 집단을, 혹은 교사 개인을 이끎을 주도할 사람들이 반드시 필요하다.
퍼실리테이터가 바로 그 역할을 수행한다. 학교현장에서는 소위 부장단이 그 역할을 수행해야 한다.
이를 위해 퍼실로서 상황을 중립적 상황에서 주도하고 이끌어줄 사람들에게는 전문적인 역량이 필요하다.
이러한 전문적인 역량에 대해서 고민하고 그 실제적인 방법들을 제시하는 알찬 연수가 바로
'학교 자치, 스쿨퍼실리테이션'이라 생각된다.

연수를 받으면서
'민주적 학교에서 회의의 의미와 방법',
이를 위해 서로가 가져야 할 마음가짐,
나아가 민주적 회의를 위한 효과적인 회의 진행 방법 등을 비롯하여
교사가 학교의 주체 중 한 구성원으로서 실행해야 하고 학교의 문화를 변화시키기 위해 중요한 위치에 있음을 분명히 알게 되었다.

혁신학교를 시작하거나 운영에 참여하는 교사들뿐만 아니라,
민주적 학교 운영을 바탕으로 이상적인 학교를 만들어가기 위한 의지를 가진 선생님들게는 반드시...
나아가 전국의 모든 선생님들께도 한번은 이수를 권하고 싶은 연수이다.

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