신규
코딩 없이 쓰는 업무용 AI 에이전트, 코덱스: 내 일을 말로 맡기고 파일로 완성하는 실전 기술
과정 안내
과정소개
| 연수대상 | 교원(어린이집/유치원, 초등학교, 중학교, 고등학교) 및 교육전문직 | 모집인원 | 기수별 300명 |
|---|---|---|---|
| 학습목표 |
● Codex와 일반 챗봇의 차이를 설명하고 설치·로그인·작업 폴더 지정까지 사용 환경을 스스로 갖출 수 있습니다. 또한 승인 프로세스와 권한 세 가지 모드를 이해해, 학생 명단처럼 민감한 자료를 다루는 학교 업무에서 허용 범위를 스스로 판단하고 안전하게 작업을 맡길 수 있습니다.
● 대상·작업·기준·형식을 갖춘 지시문으로 자료 정리와 문서 결과물을 만들고, 개수 확인·샘플 대조·누락 확인으로 결과를 검증한 뒤 보완을 요청할 수 있습니다. 나아가 다섯 요소 공식과 업무 쪼개기·계획 승인 절차를 익히고 반복 규칙을 AGENTS.md로 남겨, 학기마다 되풀이되는 정리·보고 업무를 일정한 품질로 처리할 수 있습니다. |
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| 학습개요 |
● 본 과정은 OpenAI Codex를 활용해, 교원이 자료 정리와 문서 작성처럼 손이 많이 가는 업무를 자연어 지시로 처리하는 방법을 다룹니다. Codex는 답변을 돌려주는 챗봇이 아니라 실제 파일을 만들어 내는 AI 에이전트로, 명단에서 중복을 지우고 특정 기준으로 정렬해 표로 저장해 달라고 우리말로 지시하면 결과물이 작업 폴더에 남습니다. 과정 전체는 모든 작업을 직접 떠안는 방식에서 지시하고 검토하는 방식으로 업무 습관을 옮기는 데 초점을 두며, 목표를 정하고 기준을 제시하고 결과를 확인해 채택 여부를 판단하는 몫은 사람에게 남는다는 전제를 분명히 합니다.
● 학습은 설치에서 첫 지시, 지시법, 확장으로 이어집니다. Windows와 Mac 각각의 설치 경로와 ChatGPT 계정 로그인, 작업 폴더 지정을 마친 뒤 화면 구성과 프로젝트·스레드 개념을 익히고, 파일을 수정하고 명령을 실행할 수 있는 도구인 만큼 승인 프로세스와 Default permissions·Auto-review·Full access 세 가지 권한 모드를 안전 수칙과 함께 설정합니다. 이어 대상·작업·기준·형식 네 요소를 갖춘 첫 지시문으로 결과물을 만들고, 개수 확인·샘플 대조·누락 확인 세 가지로 눈으로 검증하는 습관을 들입니다. 다음으로 목표·자료·기준·형식·완료조건 다섯 요소 공식과 예시 주기·역할 부여·맥락 제공·단계적 사고 요령으로 지시문을 설계하고, 큰 업무는 계획을 먼저 받아 검토한 뒤 실행시킵니다. 마지막으로 반복 규칙을 AGENTS.md에 저장해 자신만의 업무 매뉴얼을 만들고 클라우드·모바일·CLI 환경과 자동화 전 점검 기준까지 살펴봅니다. |
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학습목차
- 1강Codex가 바꾸는 업무 방식
- 2강내 컴퓨터에 AI 사원 들이기
- 3강첫 업무 지시: 말로 만드는 결과물
- 4강일 잘 시키는 사람의 지시법
- 5강Codex 활용 확장하기
연수일정
| 신청종료 | 연수기간 | 이수증 공개 | |
|---|---|---|---|
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~ 2026년 10월 26일 (Mon)
(추가접수) |
2026년 10기 3차 직무연수 2026년 10월 20일 (Tue) ~ 2026년 11월 2일 (Mon) |
14일 | 2026년 11월 3일 (Tue) |
| ~ 2026년 10월 26일 (Mon) |
2026년 10기 4차 직무연수 2026년 10월 27일 (Tue) ~ 2026년 11월 9일 (Mon) |
14일 | 2026년 11월 10일 (Tue) |
| ~ 2026년 11월 2일 (Mon) |
2026년 11기 1차 직무연수 2026년 11월 3일 (Tue) ~ 2026년 11월 16일 (Mon) |
14일 | 2026년 11월 17일 (Tue) |
| ~ 2026년 11월 9일 (Mon) |
2026년 11기 2차 직무연수 2026년 11월 10일 (Tue) ~ 2026년 11월 23일 (Mon) |
14일 | 2026년 11월 24일 (Tue) |
| ~ 2026년 11월 16일 (Mon) |
2026년 11기 3차 직무연수 2026년 11월 17일 (Tue) ~ 2026년 11월 30일 (Mon) |
14일 | 2026년 12월 1일 (Tue) |
| ~ 2026년 11월 23일 (Mon) |
2026년 11기 4차 직무연수 2026년 11월 24일 (Tue) ~ 2026년 12월 7일 (Mon) |
14일 | 2026년 12월 8일 (Tue) |
| ~ 2026년 11월 30일 (Mon) |
2026년 12기 특별(2주) 1차 직무연수 2026년 12월 1일 (Tue) ~ 2026년 12월 14일 (Mon) |
14일 | 2026년 12월 15일 (Tue) |
평가방법
| 평가방법 | 내용 | 배점 | 이수조건 |
|---|---|---|---|
| 합계 | 100점 | 총점 60점 이상 | |
| 온라인 강의 | 진도율 | 0점 | 90% 이상 진도율 |
| 온라인 평가 | 온라인시험 | 0점 | |
| 의견등록 | 100점 | ||
| 출석평가 | 지필평가 | 없음 | |
*이수 기준 : 진도율 90% 이상 & 총점 60점 이상. 두 조건을 모두 충족해야 이수 가능합니다.
연수후기
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