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[2022개정]성취평가제 실무 역량 강화: 성취기준 분석부터 최소 성취수준 보장까지

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  • 3인단체 40,000원
  • 6인단체 35,000원
  • 연간2회누적 42,500원
  • 연간3회누적 35,000원
  • 미이수재수강 25,000원
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교원(중학교, 고등학교) 및 교육전문직
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소개 영상

과정 안내

[2022개정]성취평가제 실무 역량 강화: 성취기준 분석부터 최소 성취수준 보장까지 과정 소개 이미지

과정소개

과정소개
연수대상 교원(중학교, 고등학교) 및 교육전문직 모집인원 기수별 300명
학습목표 ● 성취평가제의 개념과 핵심 구성 요소(성취기준, 성취수준, 성취율, 분할점수)를 이해하고, 2022 개정 교육과정 및 고교학점제와 연계하여 제도의 도입 배경과 변화 방향을 설명할 수 있다.
● 교육과정 성취기준을 지식·이해, 과정·기능, 가치·태도의 세 범주로 분석하고, 행동 동사의 위계를 반영하여 학기 단위 성취수준 진술문을 작성할 수 있다.
● 학점 이수 인정기준과 최소 성취수준의 의미를 이해하고, 최소 능력의 수행 특성을 진술하여 예방지도와 보충지도를 포함한 최소 성취수준 보장 계획을 수립·운영할 수 있다.
학습개요 ● 본 과정은 2022 개정 교육과정의 고등학교 적용과 고교학점제 전면 시행에 따라 달라진 성취평가제 운영 전반을 교원이 직접 수행할 수 있도록 구성한 15차시 원격연수 과정입니다. 성취기준 분석에서 출발하여 학기 단위 성취수준 진술, 정기시험과 수행평가 설계, 채점기준표 개발, 분할점수 설정, 나이스(NEIS) 성적 산출, 결과 분석과 피드백, 학교생활기록부 기재, 자체 점검에 이르기까지 학교 현장의 실제 업무 순서를 그대로 따라가도록 설계하였습니다. 교육부·시도교육청·한국교육과정평가원의 공식 지침과 교과별 실제 사례를 근거로 구성하여, 연수 직후 담당 교과의 평가 계획 수립에 곧바로 적용할 수 있습니다.

학습목차

성취평가제의 이해와 방향
  • 1강성취평가제의 개념과 도입 배경
  • 2강2022 개정 교육과정과 성취평가의 변화
  • 3강성취평가 운영 절차 한눈에 보기
성취기준 분석 및 성취수준 설정
  • 4강수업의 나침반, 성취기준 분석하기
  • 5강학기 단위 성취수준 기술의 실제
  • 6강모든 학생의 성장을 위한 ‘최소 성취수준 보장’
성취수준 판별을 위한 평가도구 개발
  • 7강타당도와 신뢰도를 갖춘 정기시험 설계
  • 8강역량을 함양하는 수행평가 과제 설계
  • 9강공정성을 담보하는 채점기준표(Rubric) 개발
성취평가 결과 산출 및 분석
  • 10강성취도를 나누는 기준, 분할점수 설정 방법
  • 11강나이스(NEIS)를 활용한 성취도 산출의 실제
  • 12강데이터를 통한 평가 결과 분석과 환류
학생의 성장을 돕는 피드백과 점검
  • 13강성취수준별 맞춤형 피드백 제공 전략
  • 14강성취 특성이 드러나는 학교생활기록부 기재
  • 15강성취평가 운영의 신뢰성 확보와 자체 점검

연수일정

연수일정 목록
신청종료 연수기간 이수증 공개
~ 2026년 10월 26일 (Mon)
(추가접수) 		2026년 10기 3차 직무연수
2026년 10월 20일 (Tue) ~ 2026년 11월 16일 (Mon) 		28일 2026년 11월 17일 (Tue)
~ 2026년 10월 26일 (Mon) 2026년 10기 4차 직무연수
2026년 10월 27일 (Tue) ~ 2026년 11월 23일 (Mon) 		28일 2026년 11월 24일 (Tue)
~ 2026년 11월 2일 (Mon) 2026년 11기 1차 직무연수
2026년 11월 3일 (Tue) ~ 2026년 11월 23일 (Mon) 		21일 2026년 11월 24일 (Tue)
~ 2026년 11월 9일 (Mon) 2026년 11기 2차 직무연수
2026년 11월 10일 (Tue) ~ 2026년 11월 30일 (Mon) 		21일 2026년 12월 1일 (Tue)
~ 2026년 11월 16일 (Mon) 2026년 11기 3차 직무연수
2026년 11월 17일 (Tue) ~ 2026년 12월 7일 (Mon) 		21일 2026년 12월 8일 (Tue)
~ 2026년 11월 23일 (Mon) 2026년 11기 4차 직무연수
2026년 11월 24일 (Tue) ~ 2026년 12월 14일 (Mon) 		21일 2026년 12월 15일 (Tue)
~ 2026년 11월 30일 (Mon) 2026년 12기 특별(2주) 1차 직무연수
2026년 12월 1일 (Tue) ~ 2026년 12월 14일 (Mon) 		14일 2026년 12월 15일 (Tue)
~ 2026년 11월 30일 (Mon) 2026년 12기 1차 직무연수
2026년 12월 1일 (Tue) ~ 2026년 12월 21일 (Mon) 		21일 2026년 12월 22일 (Tue)
~ 2026년 12월 7일 (Mon) 2026년 12기 2차 직무연수
2026년 12월 8일 (Tue) ~ 2026년 12월 28일 (Mon) 		21일 2026년 12월 29일 (Tue)

평가방법

기수연수 평가방법 목록
평가방법 내용 배점 이수조건
합계 100점 총점 60점 이상
온라인 강의 진도율 0점 90% 이상 진도율
온라인 평가 온라인시험 60점
의견등록 40점
출석평가 지필평가 없음

*이수 기준 : 진도율 90% 이상 & 총점 60점 이상. 두 조건을 모두 충족해야 이수 가능합니다.

연수후기

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