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교사가 먼저 시작하는 학교자치, 스쿨 퍼실리테이션

연수비
40,000원
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  • 3인단체 32,000원
  • 6인단체 28,000원
  • 연간2회누적 34,000원
  • 연간3회누적 28,000원
  • 미이수재수강 20,000원
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연수대상
전국 유아, 초등, 중등교원 및 교육전문직
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직무연수 생활지도 4주 15시간
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연수일정

연수일정 목록
기수 연수신청 종료 연수기간 이수증 발급일 모집인원
2021년 11기 4차 직무연수 December 7, 2021
(추가접수)
November 24, 2021
~
December 14, 2021
December 16, 2021 400
2021년 12기 2차 직무연수 December 8, 2021
(추가접수)
December 2, 2021
~
December 15, 2021
December 17, 2021 400
2021년 12기 1차 직무연수 December 14, 2021
(추가접수)
December 1, 2021
~
December 21, 2021
December 23, 2021 400
2021년 12기 3차 직무연수 December 8, 2021 December 9, 2021
~
December 22, 2021
December 24, 2021 400
2022년 1기 특별 1차 직무연수 December 13, 2021 December 14, 2021
~
January 3, 2022
January 5, 2022 400
2022년 1기 특별 2차 직무연수 December 20, 2021 December 21, 2021
~
January 10, 2022
January 12, 2022 400
2022년 1기 특별 3차 직무연수 December 27, 2021 December 28, 2021
~
January 17, 2022
January 19, 2022 400
2022년 1기 1차 겨울방학 직무연수 January 3, 2022 January 4, 2022
~
January 24, 2022
January 26, 2022 400
2022년 1기 2차 겨울방학 직무연수 January 6, 2022 January 7, 2022
~
January 27, 2022
January 31, 2022 400
2022년 1기 3차 겨울방학 직무연수 January 13, 2022 January 14, 2022
~
February 3, 2022
February 7, 2022 400
2022년 1기 4차 겨울방학 직무연수 January 24, 2022 January 25, 2022
~
February 14, 2022
February 16, 2022 400
2022년 2기 1차 직무연수 February 2, 2022 February 3, 2022
~
February 23, 2022
February 25, 2022 400
2022년 2기 2차 직무연수 February 7, 2022 February 8, 2022
~
February 28, 2022
March 3, 2022 400
2022년 2기 특별 1차 직무연수(2주완성) February 14, 2022 February 15, 2022
~
February 28, 2022
March 3, 2022 400

평가방법

기수연수 평가방법 목록
평가방법 내용 배점 이수조건
합계 100점 총점 60점 이상
온라인평가 진도율 0점 90% 이상 진도율
온라인시험 60 점
의견등록 40 점
출석평가 지필평가 없음

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소개 영상

과정 안내

교사가 먼저 시작하는 학교자치, 스쿨 퍼실리테이션 과정 소개 이미지

과정소개

과정소개
연수대상 전국 유아, 초등, 중등교원 및 교육전문직
학습목표 1. 공감과 소통을 위한 스쿨 퍼실리테이션 사례를 습득할 수 있다.
2. 민주적인 학교 문화 조성을 위해 교사 회의 문화를 새롭게 꾸려갈 수 있다.
3. 학교자치의 다양한 노력을 이해하고 동료들과 함께 새로운 방향을 찾아볼 수 있다.
학습개요 본 과정은 민주시민 교육 활성화를 위한 종합 계획 5대 추진과제 중 '민주적 학교문화 조성’ 부분에 포커스를 맞춘 과정입니다.
교육 현장에서 실천할 수 있는 ‘학교자치’의 다양한 노력 가운데 교사가 먼저 시작할 수 있는 민주적인 의사소통, 공감과 소통의 회의 방법인 '스쿨 퍼실리테이션'을 소개합니다.
실제 사례를 통한 스쿨 퍼실리테이션 실습을 통해 교사들의 의사 소통 문화, 회의 문화를 점검해 보고 학교에서 함께 적용할 수 있는 방법을 제시합니다.
기타 본 과정은 <학교자치, 함께 꽃피우다-민주적 학교문화 만들기(2학점)>과 15개 차시 내용이 동일합니다.
<학교자치, 함께 꽃피우다-민주적 학교문화 만들기(2학점)>과정을 수강하신 선생님은 본 연수의 학점 이수가 되지 않는 점 참고해 주시기 바랍니다.

연수후기

제목
작성자
등록일
평가
모두가 함께 들었으면 하는 연수 jo*** 2020-06-28 5점 만점중 5점
교사 동아리에서 추천 연수로 듣기 시작했는데 너무나 유용하고 마음에 와 닿는 내용이 많아서 모든 선생님이 들어 보셨으면 좋겠어요. 여전히 소통 문제는 늘 학교 뿐 아니라 일상에서도 중요하게 다루어지지만 제대로 이루어지지 않고 있는 상황에서 보다 쉬운 의사소통과 결정 과정을 이해하고 서로가 알아야 할 점, 평소 우리가 소통의 과정에서 느꼈던 불편함 등을 이야기하며 나아갈 바를 알려주는 연수였습니다. 연수를 수많은 회의에서 겪었던 좌절, 상처, 불만 등을 치유하기도 하였으며, 저의 마음가짐이나 철학도 다시 되돌아 보는 시간이었습니다.
학교라는 공간은 지식 뿐 아니라 일상 속 민주주의를 경험하고 가르쳐줄 수 있어야 하는데 교사도 학생도 학부모도 관심이 없는 듯합니다. 심지어 폄하하기도 하고요. 우선 교사만이라도 이 연수를 듣고 생활 속 민주주의의 실천의 중요성을 깨닫고 학생들에게도 영향을 줄 수 있으면 좋겠습니다. 우리 학교 선생님들한테 추천의 메시지를 날리고 싶은 연수는 처음인 것 같습니다.
학교 자치를 꿈꾸게 하는 퍼실리테이션 연수 ru*** 2020-06-10 5점 만점중 5점
생소한 퍼실리테이션이라는 말.
듣고 보니 좀 더 자율적으로 움직이고 싶은 생각이 드는 연수
강사도 교사이고 교사들이 직접 연수에 참여했던 경험들을 나누는 느낌이라 좋았습니다.
욕심내지 말고 조금씩 성장하는 일들의 중요성을 되돌라보는 시간~! dp*** 2020-03-31 5점 만점중 4점
아이들과 함께하며 적용하고 실천하다보면 교직원들끼리의 회의 진행 방법의 문제점들을 발견하는 게기도 되고 자연스럽게 견디고 기다리며 조금씩 성장하며 발전해 가리라
스쿨 퍼실리테이션 연수 추천합니다. ju*** 2020-03-09 5점 만점중 5점
스쿨 퍼실리테이션 연수 추천합니다.
올해 교육과정에 학생 자치를 많이 반영하기로 해서 교사 자치 먼저 들었는데 아주 유용했습니다.
유익한 연수 kb*** 2020-01-01 5점 만점중 5점
민주적인 회의 문화를 많이 접해보지 않아서 어떻게 진행하는지, 어떻게 참여하는지 감이 오지는 않는다.
방법적인 것들을 많이 제시해 주어서 아하~저런 방법으로 하면 되겠구나 싶다가도
교직원회의에서 저것을 한다면 과연 참여가 가능할까 하는 의구심이 든다.

먼저 학교자치라는 민주적인 학교 문화가 만들어지기 위해 교직원간의 마음 터놓기가 우선인것 같다.
학교라는 조직은 관리자와 아닌자?, 부장교사와 일반교사?, 동학년교사와 비동학년교사? 개방적이지 못하고 폐쇄적 조직을
타파하는 것부터가 시작인것 같다. 즉 서로를 신뢰하는 관계 만들기가 최우선~

강사님은 학교문화에 대해 많이 고민하고 노력하신 분이신것 같다. 개인적으로 한 번 들어서는 스쿨 퍼실리테이션을 이해하기가
조금은 어려운 것 같아 시간을 내어 다시 한 번 더 강의를 들으려고 한다. 감사하다는 말씀도 전하고 싶다.
생각지도 못했던 연수~ 너무 좋았어요. ul*** 2019-12-24 5점 만점중 5점
솔직히 학교자치가 무엇인지도 모르고 1학점짜리 대충 선택한 연수였는데..
15년간 들었던 연수 중 손에 꼽히는 연수였어요.
강추합니다!!
짧은 시간안에 연수를 다 듣고 다시금 보고 있어요.
많은 걸 배워갈 수 있어 좋았어요
감사합니다~
학교자치 su*** 2019-12-12 5점 만점중 5점
교사가 스스로 자치에 익숙하지 않으면 알면서도 적용하기 어렵더라구요.
방학 때 다시 천천히 연수 듣고 싶습니다.
민주적인 회의 문화와 학교 자치에 꼭 필요한 연수 bu*** 2019-12-10 5점 만점중 5점
혁신학교에 근무하며 회의 시간의 어려움을 절실히 느꼈다. 소통은 하고 있으나 소통이 되지 않는 현실때문에 좌절하기도 했다. 스쿨퍼실리테이션 연수를 좀 더 미리 받았다면 훨씬 더 학교 자치를 잘할 수 있었을 텐데 하는 아쉬움을 뒤로 하며 희망적인 발걸음을 제시해주는 연수였다. 모든 선생님들이 이 연수를 들었으면 좋겠다는 생각을 하며 적극 추천한다.
학교 자치에 대해 이해할 수 있는 좋은 기회였어요. lj*** 2019-12-08 5점 만점중 5점
저희 학교 연구 부장 선생님은 퍼실리테이터로서의 역할을 정말 잘하신다는 것을 느낄 수 있었던 연수였어요.
여기 나왔던 다양한 방법으로 이미 몇 년째 교육과정 워크숍이 진행되고 있고, 할 때마다 구성원들의 소중한 의견이 잘 반영되어 운영되고 있다는 것이 참 뿌듯하게 느껴지고 있습니다. 다만 아직도 가끔은 답정녀처럼 교사의 의견이 관리자의 생각과 맞지 않아 실컷 논의하여 결론에 이르고도 묵살당할 때는 살짝 무기력함이 느껴지기도 합니다.
여전히 2주에 한 번씩 정기적으로 열리는 교무 회의는 일방적인 전달식 회의로 많은 피로감을 느낄 때가 많습니다.
관리자 분들 연수하실 때, 스쿨 퍼실리테이션 강의가 있었으면 좋겠네요.
내년에 고학년을 해 볼 생각인데, 학급에서도 활용할 다양한 내용들이 있어서 정말 좋았습니다.
요즘 대세 스쿨 퍼실리테이션 sw*** 2019-11-20 5점 만점중 5점
몇년 전부터 회의 문화를 바꿔보자는 이야기가 교직원 회의에서도, 기획회의에서도 나온 이야기였지만 도대체 어떻게 개선을 해야하는지조차 몰랐던 저와 동료교사들에게는 너무도 어려운 질문이었습니다. 자신의 의견을 포스트잇에 써서 모으고, 의견을 시각화하는 것밖에는 몰랐고 이렇게 하면 회의문화가 개선되는 것인가 의문점만 들었습니다.
그러다가 퍼실리테이션이라는 용어를 듣게 되었고 회의 문화 개선과 학교(학급) 자치와 관련이 있다는 것을 알게 되었고 배우고 싶었습니다. 이렇게 부담없는 15시간 연수를 통해서 좋은 내용을 듣게 된 것을 기쁘게 생각합니다.
앞으로도 좋은 연수 많이 만들어 주세요.

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