교사가 먼저 시작하는 학교자치, 스쿨 퍼실리테이션
- 연수비
-
40,000원
연수 할인 정보- 3인단체 32,000원
- 6인단체 28,000원
- 연간2회누적 34,000원
- 연간3회누적 28,000원
- 미이수재수강 20,000원
- 연수대상
- 교원(초등학교, 중학교, 고등학교) 및 교육전문직
- 강사안내
- 권재우 강사안내
- 본교재
- 교사가 먼저 시작하는 학교자치, 스쿨퍼실리테이션 상세보기
소개 영상
과정 안내
과정소개
| 연수대상 | 교원(초등학교, 중학교, 고등학교) 및 교육전문직 | 모집인원 | 기수별 300명 |
|---|---|---|---|
| 학습목표 |
1. 공감과 소통을 위한 스쿨 퍼실리테이션 사례를 습득할 수 있다.
2. 민주적인 학교 문화 조성을 위해 교사 회의 문화를 새롭게 꾸려갈 수 있다. 3. 학교자치의 다양한 노력을 이해하고 동료들과 함께 새로운 방향을 찾아볼 수 있다. |
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| 학습개요 |
본 과정은 민주시민 교육 활성화를 위한 종합 계획 5대 추진과제 중 '민주적 학교문화 조성’ 부분에 포커스를 맞춘 과정입니다.
교육 현장에서 실천할 수 있는 ‘학교자치’의 다양한 노력 가운데 교사가 먼저 시작할 수 있는 민주적인 의사소통, 공감과 소통의 회의 방법인 '스쿨 퍼실리테이션'을 소개합니다. 실제 사례를 통한 스쿨 퍼실리테이션 실습을 통해 교사들의 의사 소통 문화, 회의 문화를 점검해 보고 학교에서 함께 적용할 수 있는 방법을 제시합니다. |
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| 기타 |
본 과정은 <학교자치, 함께 꽃피우다-민주적 학교문화 만들기(2학점)>과 15개 차시 내용이 동일합니다.
<학교자치, 함께 꽃피우다-민주적 학교문화 만들기(2학점)>과정을 수강하신 선생님은 본 연수의 학점 이수가 되지 않는 점 참고해 주시기 바랍니다. |
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학습목차
교사 자치1 - 민주적인 의사 소통의 시작, 스쿨 퍼실리테이션
- 1강학교 자치문화의 시작, 교직원 회의
- 2강1도의 미학, 퍼실리테이션
- 3강학교를 개선하는 리더, 퍼실리테이터
- 4강학교 문화를 좌우하는 관계 맺기
- 5강따뜻한 회의의 첫 걸음 – 사전 점검
- 6강우리 회의 시작해볼까요? – 생각 꺼내기1
- 7강네 생각을 열어줘 - 생각꺼내기2
- 8강맥락을 찾아라 – 생각 모으기
- 9강길고 짧은 건 대봐야 아는 법 – 평가하기
- 10강정답보단 해답을 – 의사결정
- 11강열 사람의 한 걸음으로 - 마무리
- 12강학교 회의, 어디까지 해봤니?
교사 자치2 - 교사 자치의 중심, 교원 학습공동체
- 13강교육과정과 학교 회의 연결 짓기
- 14강교원 학습공동체로 실천하기
모두가 주인인 학교 만들기
- 15강우리가 꿈꾸는 학교자치
연수일정
| 신청종료 | 연수기간 | 이수증 공개 | |
|---|---|---|---|
|
~ 2025년 7월 21일 (Mon)
(추가접수) |
2025년 7기 2차 직무연수 2025년 7월 8일 (Tue) ~ 2025년 8월 4일 (Mon) |
28일 | 2025년 8월 5일 (Tue) |
|
~ 2025년 7월 21일 (Mon)
(추가접수) |
2025년 7기 3차 직무연수 2025년 7월 15일 (Tue) ~ 2025년 8월 11일 (Mon) |
28일 | 2025년 8월 12일 (Tue) |
| ~ 2025년 7월 21일 (Mon) |
2025년 7기 4차 직무연수 2025년 7월 22일 (Tue) ~ 2025년 8월 18일 (Mon) |
28일 | 2025년 8월 19일 (Tue) |
| ~ 2025년 7월 28일 (Mon) |
2025년 7기 5차 직무연수 2025년 7월 29일 (Tue) ~ 2025년 8월 18일 (Mon) |
21일 | 2025년 8월 19일 (Tue) |
| ~ 2025년 8월 4일 (Mon) |
2025년 8기 1차 직무연수 2025년 8월 5일 (Tue) ~ 2025년 8월 25일 (Mon) |
21일 | 2025년 8월 26일 (Tue) |
| ~ 2025년 8월 11일 (Mon) |
2025년 8기 2차 직무연수 2025년 8월 12일 (Tue) ~ 2025년 9월 8일 (Mon) |
28일 | 2025년 9월 9일 (Tue) |
평가방법
| 평가방법 | 내용 | 배점 | 이수조건 |
|---|---|---|---|
| 합계 | 100점 | 총점 60점 이상 | |
| 온라인평가 | 진도율 | 0점 | 90% 이상 진도율 |
| 온라인시험 | 60 점 | ||
| 의견등록 | 40 점 | ||
| 출석평가 | 지필평가 | 없음 | |
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연수후기
선생님들의 또 다른 평가
수업적용
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민주적인 교직원회의문화 실천의 첫걸음최** 선생님 2022-10-11
학교 민주주의 실천을 위한 첫걸음으로 연수를 시작하였다. 다양한 기법과 의견을 나누는 방법에 대해 배웠으나 왜 필요한지 의미를 갖는 과정이 연수를 통해 가장 중요하다고 생각되었다.
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추천합니다.정** 선생님 2022-10-04
학교자치가 머리 무거웠는데, 연수덕분에 민주적 회의문화를 만들 수 있겠습니다.
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민주적인 회의문화를 만드는데 많은 배움이 되었다노** 선생님 2022-10-04
민주적인 회의문화를 만드는데 많은 배움이 되었다
현장에서 배움에서 그치지 않고 실현하기 위해서도 많은 노력이 필요하고
나부터 배우고 ,모든교사들은 신뢰하고 인정해 주는 마인드를 가지게 하는 유익한 연수였습니다
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모든 교사가 습득하면 좋을 것장** 선생님 2022-09-29
학교자치와 학교민주주의에 꼭 필요한 회의 방법은 교사라면 누구나 진행자가 될 수 있어야한다. 학생 자치를 지도해야하고 과정, 절차, 방법 등이 공유되고 주체성을 갖고 실천할 수 있기 때문이다. 실제로 수업이나 회의 중에 활용할 수 있도록 워크숍이 있으면 좋겠다.
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학교 퍼실리테이션 필수 연수전** 선생님 2022-09-08
퍼실리테이션을 학교에 활용하는 방법을 소개하는 연수입니다.
다양한 아이스브레이킹, 학교에서 활용하기 쉬운 주제, 다양한 기법과 도구를 알려주고 민주적인 회의 방법을 알려주어 유익합니다.더보기 접어두기 -
실제 활용 가능한 연수이** 선생님 2022-05-14
혁신학교의 혁신업무 담당 부장으로
회의를 진행하거나 학교 자치를 담당해야 하는 상황에서
어려움을 많이 겪고 있었는데
다양한 사례를 직접 알려주시며
친절한 설명을 해주셔서
너무 좋았습니다
학교에서 직접 활용해도 될 정도로
사례 중심의 연수라 유익했고 좋았습니다.
감사합니다.
앞으로도 좋은 연수 많이 만들어주세요~!
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퍼실리테이션 좋아요박** 선생님 2022-05-07
오프라인 연수도 몇 번 받았는데 학급에 적용하려니 해야할 일이 많더라구요.
저학년이라 안되겠어, 퍼실 활동을 할 친구들이 있어야하는데 그 친구들의 역량을 키우기가 더 오래걸려 등의 여러 핑계를 대며 차일피일 미루게 되는 것 같아 원격으로 다시 한번 연수를 듣게 되었습니다.
들으면서 하나씩 적용해가면 학교 문화 변화에 큰 도움이 될 것 같습니다.더보기 접어두기 -
잘 들었습니다문** 선생님 2022-03-21
학교문화를 민주적으로 개선해나가야겠다는 생각이 듭니다
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회의가 어려우시다면 꼭 필요한 연수김** 선생님 2022-02-02
학교에서 모이는 회의시간이 지겹거나, 뭔가 문제가 있다고 생각하시나요?
아마 회의에 대한 시스템이 잘 잡히지 않아서 일 것 입니다.
함께 소통하며 성장할 수 있는 회의 원하시다면 퍼실리테이션 연수를 꼭 들어보세요.
일반 사기업체에서 운영하는 퍼실리테이션 연수도 있지만 이 연수를 학교 문화 속에서의 퍼실리테이션의 중요성과 방법을 자세히 알려줍니다.
저 또한 2022년 배운 퍼실리테이션의 적용으로 더 나은 학교문화를 기대합니다.더보기 접어두기 -
당장 사용할 수 있는 연수이** 선생님 2022-01-24
다모임 운영에 관한 고민이 많았었는데 학생에게도 교사에게도 모두 적용 가능한 연수여서 참 좋았습니다. 다모임에 관한, 교무실 내 소통에 관한 고민을 하는 교사들에게 적극 추천합니다. 함께 배송된 교재도 유익합니다.
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